14 navika ljudi koji vole druge

Jeste li ikada razmišljali o tome zašto neki ljudi vole sve okolo bez ikakvog napora? Drugi, unatoč naporima, nisu bili u stanju osvojiti poziciju drugih.

Napoleon Hill, autor popularnog bestselera "Razmislite i obogatite se", u jednom od svojih eseja opisao je navike ljudi koje ljudi oko njega obožavaju.

Kao primjer takvog čovjeka, Hill je naveo Charlesa Schwaba, industrijskog magnata u industriji čelika. Schwab se uspio pretvoriti iz jednostavnog radnika u upravitelja s godišnjom plaćom od 75.000 dolara i redovitim milijuna bonusa.

Šef Schwaba, poznati poduzetnik Andrew Carnegie, govorio je o radu svog podređenog: "Godišnja plaća Schwabu je isplaćena za posao koji je sam obavio, a milijuni bonusa nagrada su za činjenicu da je, zahvaljujući njegovim izvanrednim osobinama, prisilio druge da rade".

Oni stvaraju pozitivan mentalni stav i naplaćuju ih.

Uvijek je lakše biti ciničan i pesimističan. Ali s tim stavom nije lako uspjeti i osvojiti dobar ugled. No, pozitivan stav, naprotiv, značajno pridonosi ostvarenju tih ciljeva..

Uvijek govore pošteno, prijateljski.
Takvi ljudi su uvijek uvjereni u ono što govore. Stoga je njihov govor miran i svjestan, što mu daje ugodan zvuk.

Pažljivo slušaju svoje sugovornike.

Komunikacija na arogantan i poučan način odličan je način da zadovoljite svoj vlastiti ego, ali to je žalosan način za one koji žele ugoditi svojim sugovornicima i uspostaviti prijateljstva..

Oni znaju održavati mir u svakoj situaciji..

Pretjerano emocionalna reakcija, pozitivna i negativna, može stvoriti loš dojam o osobi. Zapamtite da često tišina može učinkovitije prenijeti informacije sugovorniku nego riječi ispunjene negativnim emocijama.

Oni su mirni.

Relevantnost riječi i djela jedna je od najvažnijih osobina koju ljudi vole i poštuju prema drugima..

Oni su nepristrani i otvoreni..

Ljudi zatvoreni za nove ideje i održavajući odnose isključivo s istomišljenicima, propustili su priliku ne samo osobnog razvoja, nego i prilike za profesionalni razvoj.

Smiju se dok razgovaraju s drugima..

Hill tvrdi da je najskuplje vlasništvo američkog predsjednika Franklina Roosevelta njegov veličanstveni osmijeh od milijun dolara. Ona je nesvjesno prisilila svoje sugovornike da budu otvoreniji tijekom komunikacije..

Oni znaju da nije potrebno govoriti sve svoje misli..

Takvi ljudi znaju da ne smijete vrijeđati ljude izražavanjem svih svojih misli, čak i ako su te misli istinite..

Oni ne vole oklijevati.

Kašnjenje je pokazatelj da se bojite djelovati. Što je, pak, pokazatelj vašeg nedostatka učinkovitosti.

Oni svakodnevno čine barem jedno dobro djelo.
Oni samo pomažu drugima, a ne očekuju ništa zauzvrat..

Oni se ne žale na neuspjehe, oni uče od njih.
Ljudi se dive onima koji su u stanju prihvatiti i doživjeti neuspjeh dostojanstveno. Uspješni ljudi zahvaljuju sudbini za dio mudrosti života koji im neće doći ako se ne moraju suočiti s neuspjehom.

Oni se prema sugovorniku odnose kao da su najvažnija osoba na svijetu..

Najviše voljeni od drugih ljudi koriste komunikaciju kao način da upoznaju svog sugovornika, pa im daju priliku da govore..

Oni su u mogućnosti iskreno, bez kukavičke pohvale drugih.

Oni ne propuštaju priliku pohvaliti druge, ali to čine samo kad je pohvala doista zaslužena..

Imaju osobu na čije mišljenje slušaju vlastite nedostatke.

Uspješni ljudi se ne pretvaraju da zadovoljavaju druge. Oni vole druge kao što jesu. Jedna od njihovih tajni je da stalno rade na svom ponašanju i ugledu. A imati osobu koja ih upućuje na nedostatke pomaže im da kontinuirano nastavljaju proces osobnog razvoja..