14 navika ljudi koji nevjerojatno poput drugih

Zašto neki ljudi vole sve bez ikakvog napora? A drugi, unatoč naporima, nisu bili u stanju osvojiti naklonost drugih.

Napoleon Hill, autor popularnog bestselera "Misli i obogati se", opisao je navike ljudi koje ljudi vole obožavati u jednom od svojih eseja..

Kao primjer takve izvanredne osobe, Hill se okrenuo osobnosti Charlesa Schwaba, industrijskog magnata u industriji čelika. Zahvaljujući njegovoj izvanrednoj osobnosti, Schwab je uspio položiti put od jednostavnog radnika do upravitelja s godišnjom plaćom od 75.000 dolara i redovitim bonusima u obliku suma sa šest nula (astronomske brojke za to vrijeme)..

Šef Schwaba, poznati poduzetnik Andrew Carnegie, govorio je o radu svog podređenog: "Godišnja plaća Schwabu je isplaćena za posao koji je sam obavio, a milijuni bonusa nagrada su za činjenicu da je, zahvaljujući njegovim izvanrednim osobnim osobinama, prisilio druge da rade".

Evo popisa od 14 navika koje je opisao Hill, s osobama koje imaju osobne osobine koje nas tjeraju da nas slijede:

1. Oni stvaraju pozitivan mentalni stav i naplaćuju druge
Uvijek je lakše biti ciničan i pesimističan. Ali s tim stavom nije lako uspjeti i osvojiti dobar ugled. No, pozitivan stav, naprotiv, značajno pridonosi ostvarenju tih ciljeva..

2. Uvijek govore pošteno, prijateljski.
Takvi ljudi su uvijek uvjereni u ono što govore. Stoga je njihov govor miran i svjestan, što mu daje ugodan zvuk.

3. Pažljivo slušaju svoje sugovornike.
Komunikacija na arogantan i poučan način odličan je način da zadovoljite svoj vlastiti ego, ali to je žalosan način za one koji žele ugoditi svojim sugovornicima i uspostaviti prijateljstva..

4. U svakoj situaciji mogu održavati samokontrolu.
Pretjerano emocionalna reakcija, pozitivna i negativna, može stvoriti loš dojam o osobi. Zapamtite da često tišina može učinkovitije prenijeti informacije sugovorniku nego riječi ispunjene negativnim emocijama.

5. Oni su mirni
Relevantnost riječi i djela jedna je od najvažnijih osobina koju ljudi vole i poštuju prema drugima..

6. Otvoreni su i otvoreni.
Ljudi zatvoreni za nove ideje i održavajući odnose isključivo s istomišljenicima, propustili su priliku ne samo osobnog razvoja, nego i prilike za profesionalni razvoj.

7. Smiju se dok razgovaraju s drugima.
Hill tvrdi da je najskuplje vlasništvo američkog predsjednika Franklina Roosevelta njegov veličanstveni osmijeh od milijun dolara. Ona je nesvjesno prisilila svoje sugovornike da budu otvoreniji tijekom komunikacije..

8. Oni znaju da nije potrebno govoriti sve svoje misli.
Takvi ljudi znaju da ne smijete vrijeđati ljude izražavanjem svih svojih misli, čak i ako su te misli istinite..

9. Ne žele oklijevati.
Kašnjenje je pokazatelj da se bojite djelovati. Što je pak pokazatelj vašeg nedostatka učinkovitosti.

10. Oni svakodnevno čine barem jedno dobro djelo
Oni samo pomažu drugima, a ne očekuju ništa zauzvrat..

11. Ne žale se na neuspjehe, uče od njih
Ljudi se dive onima koji su u stanju prihvatiti i doživjeti neuspjeh dostojanstveno. Uspješni ljudi zahvaljuju sudbini za dio mudrosti života koji im neće doći ako se ne moraju suočiti s neuspjehom.

12. Oni se prema sugovorniku odnose kao da su najvažnija osoba na svijetu.
Najviše voljeni od drugih ljudi koriste komunikaciju kao način da upoznaju svog sugovornika, pa im daju priliku da govore..

13. Oni su u stanju iskreno pohvaliti druge bez laskanja.
Oni ne propuštaju priliku pohvaliti druge, ali to čine samo kad je pohvala doista zaslužena..

14. Imaju osobu na čije mišljenje slušaju vlastite nedostatke.
Uspješni ljudi se ne pretvaraju da zadovoljavaju druge. Oni vole druge kao što jesu. Jedna od njihovih tajni je da stalno rade na svom ponašanju i ugledu. A imati osobu koja ih upućuje na nedostatke pomaže im da kontinuirano nastavljaju proces osobnog razvoja..