Mudrost poslovanja u sjeni
Svakog dana čujemo desetke startupa i dobro utemeljenih tvrtki propadaju iz jednog ili drugog razloga, iako se čini da je sve u redu za razvoj. U međuvremenu, podzemni biznis, unatoč široko rasprostranjenom uznemiravanju, cvjeta tako da bi promet, primjerice, kartela za lijekove Sinaloa bio zavidio većini Fortune 500 tvrtki, i do 93 posto neto dobiti od prodaje kokaina top menadžeri naftnih tvrtki čija je gornja granica 8-10%. No, dok je svaki od njih osuđen u odsutnosti na nekoliko doživotnih kazni, sve što ostaje osobama koje pate od informacija jest da apsorbiraju neka načela koja još uvijek pomažu meksički kartel Sinaloa. Ovdje su tri najvažnija..
1. Vjerovanje
Unutar sindikata postoje jasne upute o otmicama i ubojstvima. Ne, nisu potpuno zabranjene, inače bi njihove aktivnosti bile slične radnji serije "Shoals", u kojoj udovica domaćica prodaje marihuanu kako bi hranila sebe i svoju djecu. Imajući određeni kodeks časti, droge baroni strogo zabranjuju svojim podređenima agresiju na samo civile, odnosno njihove potencijalne klijente. Sve to, naravno, izgleda kao PR kampanja za pranje "čistog" imena Sinaloa, ali sankcije protiv zaposlenika koji krše pravila kartela djeluju mnogo učinkovitije od novčanih kazni i upozorenja u običnim organizacijama. U pokušaju legalista da opravdaju odredbe Zakona o radu, zabranivši, na primjer, odrezivanje prstiju za neposlušnost, trgovac drogom Joaquín "El Charo" Gusman bi se nasmijao da nema vlastitu glavobolju. I ovdje je on, usput, na slici u društvu svojih problema.
2. Improvizacija
Dok se više tvrtki oslanja na inovacije, Sinaloa kartel preferira korištenje improvizacije, koja leži u korijenu napretka. Pronalaženje rupe u borbi protiv sebe, a Sjedinjene Države godišnje izdvajaju 51 milijardu dolara za ovu stvar, dileri droge se ne smire, znajući da će se prije ili kasnije otkriti njihova lukavstva i nastaviti eksperimentirati. Dakle, Sinaloa je prvi put položio podzemni tunel ispod mezikikansko-američke granice, upotrijebio katapult da se odupre visokotehnološkoj ogradi u Arizoni, pa čak i uveo vlastite agente u granične službe. I dok u velikim tvrtkama, poput mane s neba, čekaju još jedno ažuriranje OS-a koje, prema tvrdnjama kreatora, mogu riješiti sve probleme općenito, negdje u Meksiku, obrtnici treniraju golubove i bičove kako bi transportirali droge preko granice i trljaju ruke u očekivanju profita. Pa, ili nešto slično.
3. Manje-ali-više
Kao jednostavan primjer: samo 150 pripadnika Sinaloa osigurava dohodak jednak BDP-u cijele države Belize s 330.000 stanovnika. Ili opet: klan Yakuzu Yamaguchi-gumi koji broji 20.000 ljudi ravnomjerno raspoređuje svoje pristaše na 2.500 poduzeća s različitim stupnjem legitimnosti, što omogućuje grupama od 500 ljudi da rade mobilnije, koristeći resurse velike organizacije.
Sada će autor letjeti mokrim krpama i optužujućim govorima u gluposti uspoređivanja podzemnog posla koji ne plaća poreze ili osiguranja, ili bilo kakve druge pristojbe inherentne pravnom poslovanju. No, to ni na koji način ne poništava učinkovitost takve metode organizacije, jer čak i Apple, Nike i Virgin usvajaju nešto iz takve sheme. To još jednom dokazuje da pravna poduzeća ni na koji način ne smiju zanemariti načela koja su se dokazala u poslovanju s drogom, te da bi dobri treneri izašli iz droge. Malo nalik na priču o Jordanu Belfortu iz "Volka na Wall Streetu", zar ne?
