6 razloga koji sprječavaju rast plaće

Rublja pada, cijene rastu, ali plaća ne raste? Razgovarat ćemo o 6 razloga koji to sprečavaju..

Jeste li posramljeni tražiti povišicu

Slažem se, što manje upravljate tvrtkom, to je profitabilnije za nju. Stoga, s ove financijske točke gledišta, nijedno vodstvo ne želi sami ponuditi promociju. Inicijativa bi trebala doći samo od vas. Razgovarajte s vlastima i napravite popis s ključnim točkama. Bilo bi sjajno ako ste potvrdili činjenice i brojke. Također idite na razgovor s već određenim iznosom željene plaće..

Vi ne poboljšavate vještine

O kakvoj vrsti plaće možemo govoriti ako za nekoliko godina niste naučili ništa novo? U našem svijetu koji se brzo mijenja, izuzetno je važno stalno se razvijati i ostati u toj temi..

Vi šutite, da se obim posla povećao

Ako ste počeli raditi nešto što izvorno nije bilo u vašem djelokrugu, to svakako morate reći upravi. Samo nemojte to učiniti s tvrdnjom. Objasnite da se ne protivite ostvarivanju većeg opsega zadataka, ali biste također željeli primiti veliki iznos..

Šef ne zna da ste postali učinkovitiji

Prodaja je porasla, klijenti idu zahvaljujući vama? Nije činjenica da vaš šef to zna. Bolje mu je to osobno reći, pripremiti izvješće o svom radu. Stoga je realno postići povišicu, jer je tvrtka zainteresirana za njezin rast..

Dostigli ste plaću u ovoj tvrtki.

To je normalno. Plaća za svako radno mjesto ima svoje granice: tvrtka vam ne može platiti više. U tom slučaju imate dvije mogućnosti. Prvi je razgovarati s šefom i raspravljati o rastu karijere. Drugi je vidjeti koja su slobodna radna mjesta i koje plaće trenutno nude na tržištu rada u cjelini. Sve ovisi o tome koliko ste zainteresirani za boravak u ovoj tvrtki..

Vaša plaća je veća od tržišne

Čak i ako u ovom slučaju mislite da je vaš posao plaćen nisko, onda potražite isti položaj u zapadnim tvrtkama. Ili se prebacite na drugu vrstu posla..

Jeste li ikada tražili povećanje plaće? Recite nam u komentarima!

Sviđa vam se ovaj članak? Napravite repost - podijelite s prijateljima!